測(cè)繪英才網(wǎng)專訪深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室主任
發(fā)布時(shí)間：2009-11-11 新聞來(lái)源：測(cè)繪英才網(wǎng)
深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室主任訪談?dòng)涗?/b>
時(shí)間：09年11月10日
地點(diǎn)：土木英才網(wǎng)事業(yè)部會(huì)議室
采訪人：測(cè)繪英才網(wǎng)
被采訪人：楊主任
09年11月4日，我們很榮幸邀請(qǐng)到深圳市某勘察測(cè)繪院辦公室楊主任主要就測(cè)繪行業(yè)人力資源狀況進(jìn)行了深入的交流，受益匪淺。同時(shí)，我們更多的希望通過(guò)此次交流談話，能夠更好的了解測(cè)繪行業(yè)的人力資源狀況，以便我們更專業(yè)的提供測(cè)繪企業(yè)和人才一個(gè)優(yōu)秀、權(quán)威的求職、招聘舞臺(tái)，更是為關(guān)注測(cè)繪行業(yè)的人士提供一個(gè)參考。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：楊主任，您在測(cè)繪行業(yè)工作了有多長(zhǎng)時(shí)間了？一直從事公司的人事招聘嗎？
楊主任：我并不是從一開始就負(fù)責(zé)公司人力資源的，從93年畢業(yè)至今應(yīng)該是第十六是個(gè)年頭吧。
最開始4年我也是一直在野外做各種測(cè)量工作。后來(lái)轉(zhuǎn)做內(nèi)業(yè)成圖的時(shí)候兼顧了人事招聘，公司一步步壯大以后，轉(zhuǎn)到辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)了人力資源，機(jī)會(huì)也比較偶然。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：您能就目前測(cè)繪行業(yè)人力資源基本狀況談?wù)勀目捶▎幔?br /> 楊主任：大家都知道，只要搞建設(shè)，就必須搞測(cè)量。現(xiàn)在國(guó)家到處都在建設(shè)中。再加上測(cè)繪技術(shù)和儀器設(shè)備的發(fā)展，3S技術(shù)在測(cè)繪行業(yè)的普及應(yīng)用，測(cè)繪生產(chǎn)單位都急需大量掌握新技術(shù)、新儀器的一線技術(shù)作業(yè)員。以前，一般測(cè)繪專業(yè)的學(xué)生總認(rèn)為搞測(cè)繪工作很累，所以測(cè)繪專業(yè)很少有女生，加上由于女性出測(cè)在生活上的不便，企業(yè)招聘也都直接限制女性。但目前，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展和應(yīng)用，測(cè)繪行業(yè)不再是過(guò)去的需要艱苦奮斗的行業(yè)，相對(duì)很多行業(yè)來(lái)講反而會(huì)感覺很輕松。未來(lái)測(cè)繪行業(yè)的發(fā)展方向?qū)ε鷣?lái)講還是很有利的。對(duì)于大多數(shù)測(cè)繪單位來(lái)講，中高級(jí)的測(cè)繪人才，仍然是最緊缺的。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：我們發(fā)現(xiàn)每個(gè)行業(yè)、單位、甚至每個(gè)人力資源負(fù)責(zé)人，招聘人才時(shí)都會(huì)有各自的標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)您跟我們說(shuō)說(shuō)當(dāng)前大部分測(cè)繪單位的標(biāo)準(zhǔn)吧
楊主任：我們考慮的重要因素還是人才的動(dòng)手能力。再者是人才的吃苦能力。很多人才關(guān)心的是進(jìn)入企業(yè)多久后才會(huì)提拔，實(shí)際上誰(shuí)也不能給你一個(gè)答案，只有靠自己脫穎出來(lái)才能服眾。當(dāng)然人品也是我們考慮的因素之一。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：據(jù)我所知，單位每年都會(huì)招聘一批應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，您對(duì)如今的測(cè)繪應(yīng)屆生有何好的建議嗎？
楊主任：我想，作為一個(gè)應(yīng)屆生，面試時(shí)首先要關(guān)注自己是否適合這個(gè)企業(yè)，對(duì)今后的發(fā)展是否有什么幫助，自己需要的東西是什么。不然自己會(huì)遇到很多困難。很多畢業(yè)生太關(guān)注待遇，這是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的通病，從學(xué)校一出來(lái)就要求工資多高多高...再一點(diǎn)，畢業(yè)生要知道自己的能力所能勝任的崗位，我們經(jīng)常會(huì)收到一些簡(jiǎn)歷，明明剛從學(xué)校出來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)填2-3年，應(yīng)聘崗位測(cè)繪工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等，薪資要求3000以上。而且這類簡(jiǎn)歷在畢業(yè)生中數(shù)量不在少數(shù)。對(duì)于這類簡(jiǎn)歷，我基本都是直接刪除。要知道，企業(yè)在乎的是經(jīng)驗(yàn)的積累而不是資金的積累。
另外，我希望學(xué)生除了要有較強(qiáng)的專業(yè)能力，還需要有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，測(cè)繪類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，這點(diǎn)也是需要重視的。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：不同單位對(duì)人才工作經(jīng)驗(yàn)有不同要求，貴單位平時(shí)招人，是多傾向有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人才呢？還是應(yīng)屆畢業(yè)生為主？
楊主任：其實(shí)我們大部分計(jì)劃都是應(yīng)屆生。現(xiàn)在還是有很多優(yōu)秀的測(cè)繪專業(yè)畢業(yè)生的。畢業(yè)生相對(duì)單純，更容易接受單位安排。學(xué)東西也快，理論知識(shí)比較扎實(shí)的情況下，經(jīng)過(guò)單位一段時(shí)間的培訓(xùn)，很快就能勝任大部分的測(cè)量工作。當(dāng)然，中、高級(jí)的人才，我們是常年招的，公司要發(fā)展，就必須對(duì)這類人才做長(zhǎng)遠(yuǎn)的儲(chǔ)備計(jì)劃。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：近幾年網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展迅猛，您是什么時(shí)候、在什么情況下開始接觸網(wǎng)絡(luò)招聘的？
楊主任：04年的7月份，當(dāng)時(shí)單位拿下一個(gè)比較大的工程，急需20多號(hào)人。經(jīng)朋友介紹接觸的人才網(wǎng)，當(dāng)時(shí)的效果，其實(shí)并不是太理想，但總還是找了幾個(gè)人來(lái)。
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：綜合以往的傳統(tǒng)招聘模式，您方便談?wù)剬?duì)網(wǎng)絡(luò)招聘這塊的看法嗎？
楊主任：從04年第一次接觸以來(lái)，我一直不排斥網(wǎng)絡(luò)招聘。因?yàn)槲覀儐挝唬綍r(shí)人才的流動(dòng)性還是比較大的，有時(shí)候也會(huì)根據(jù)工程需要招人，傳統(tǒng)的招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘兼顧、互補(bǔ)，能動(dòng)性比較大。而且最近兩年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找工作的人越來(lái)越多，傳統(tǒng)的招聘模式在網(wǎng)絡(luò)招聘的沖擊下，已經(jīng)很難滿足我們公司的需要了。再說(shuō)，我們也是適應(yīng)時(shí)代的潮流嘛！（哈哈…）
測(cè)繪英才網(wǎng)編輯：我記得您從06年開始就開始選擇了測(cè)繪英才網(wǎng)，作為測(cè)繪英才網(wǎng)最忠實(shí)會(huì)員之一，您有什么意見或者建設(shè)性的建議給到我們嗎？
楊主任：首先，我非常欣賞你們這種細(xì)分行業(yè)的專業(yè)招聘網(wǎng)站，給我們這些從事人力資源工作的人減輕了不少工作量，人才的針對(duì)性非常強(qiáng)。今年我們單位進(jìn)來(lái)的人員，基本都是通過(guò)你們那邊招的。同時(shí)更值得推崇的是你們的招聘顧問真是非常用心的為我們搞人力資源的人所想，有時(shí)候感覺比我的助理還貼心呢，呵呵！要說(shuō)建設(shè)性的意見的話，我希望測(cè)繪英才網(wǎng)能夠吸引更多的中、高級(jí)測(cè)繪人才，做到更加專業(yè)，更加權(quán)威。
測(cè)繪英才網(wǎng)：恩，感謝楊主任的鼓勵(lì)和意見，目前由于測(cè)繪行業(yè)部分中、高級(jí)人才多網(wǎng)絡(luò)的接觸相對(duì)較少。努力發(fā)展，推動(dòng)全國(guó)各地測(cè)繪中、高級(jí)人才成為測(cè)繪英才網(wǎng)個(gè)人會(huì)員一直是我們工作重心之一，近年來(lái)已經(jīng)有了很明顯數(shù)據(jù)改觀。我們也會(huì)一如既往，用心專注，用專業(yè)的態(tài)度努力發(fā)展、完善測(cè)繪英才網(wǎng)。為測(cè)繪事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。再次感謝楊主任接受我們此次訪談。 （測(cè)繪英才網(wǎng)）
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